La producci\u00f3n del jersey alternativo \u201cArtisan JSY\u201d de la Selecci\u00f3n Mexicana, promovida como una colaboraci\u00f3n de comercio justo por Adidas, ha sido objeto de denuncias por explotaci\u00f3n laboral y desv\u00edo de recursos p\u00fablicos en Naupan, Puebla. La informaci\u00f3n fue dada a conocer recientemente por la promotora cultural Luz Valdez, quien detall\u00f3 las condiciones precarias en las que trabajaron m\u00e1s de 150 bordadoras nahuas bajo la gesti\u00f3n de la empresa intermediaria Someone Somewhere. <\/p>\n
Seg\u00fan los testimonios recabados, la startup mexicana, fundada por egresados del Tecnol\u00f3gico de Monterrey, asumi\u00f3 la log\u00edstica para proteger la imagen de Adidas tras pol\u00e9micas previas relacionadas con apropiaci\u00f3n cultural. Para cumplir con las auditor\u00edas de infraestructura de la multinacional, Someone Somewhere tom\u00f3 ilegalmente la Casa de la Cultura de Naupan y la convirti\u00f3 en una planta de producci\u00f3n, instalando mobiliario, redes de internet y un reloj checador para controlar la jornada laboral de las artesanas. <\/p>\n
Las bordadoras laboraron jornadas intensas con solo una hora para comer y sin prestaciones legales. Adem\u00e1s, se report\u00f3 desabasto de insumos b\u00e1sicos en los sanitarios y el incumplimiento de un seguro m\u00e9dico privado que la empresa hab\u00eda declarado en sus reportes, bajo el argumento falso de que en Naupan no exist\u00edan cl\u00ednicas del IMSS. <\/p>\n
El pago por hora oscil\u00f3 entre 25 y 36 pesos, una cifra muy inferior al precio comercial de las prendas, que alcanzan hasta 5 mil pesos en tiendas. Las artesanas deb\u00edan entregar al menos dos jerseys terminados cada cinco horas, y cualquier defecto en la calidad era sancionado econ\u00f3micamente, oblig\u00e1ndolas a rehacer las piezas sin remuneraci\u00f3n adicional y descontando el costo de los materiales de sus pagos. <\/p>\n
Desde el punto de vista cultural, la especialista Tatiana Bernaldez calific\u00f3 el proyecto como un \u201catropello\u201d, pues se elimin\u00f3 la t\u00e9cnica ancestral del \u201cpepenado de hilv\u00e1n\u201d propia de la Sierra Norte. Ante la imposici\u00f3n de t\u00e9cnicas ajenas a su tradici\u00f3n, muchas artesanas abandonaron el taller y buscaron trabajo externo con otra marca que ofrec\u00eda mejores condiciones. <\/p>\n
En respuesta, Someone Somewhere despidi\u00f3 a las inconformes y las oblig\u00f3 a firmar contratos de exclusividad que les proh\u00edben trabajar con Adidas durante cinco a\u00f1os, bajo amenaza de demandas legales. Adem\u00e1s, la empresa no remuner\u00f3 a los artesanos que aparecen en su publicidad, quienes debieron ceder sus derechos de imagen. <\/p>\n
El secretario de Cultura de Puebla, Fritz Glockner, reconoci\u00f3 que las empresas transnacionales intentan transformar los saberes originarios en valor comercial, pero admiti\u00f3 que la dependencia estatal carece de facultades para sancionar a particulares. Por su parte, la Secretar\u00eda de Cultura federal se deslind\u00f3 del conflicto, calific\u00e1ndolo como un \u201ctrato comercial entre particulares\u201d. <\/p>\n
Estos hechos ponen en evidencia la necesidad de proteger los derechos laborales y culturales de las comunidades ind\u00edgenas frente a pr\u00e1cticas empresariales que, bajo la apariencia de proyectos culturales, vulneran la dignidad y el patrimonio de los pueblos originarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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